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- 題 名:
部門主管如何有效做好人力資源管理:
- 作 者:
王森信
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁18-21
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- 題 名:
如何養成品管人才:
- 作 者:
廖仁傑
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁22-23
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- 題 名:
人才競爭國際化,對臺灣係優勢抑或「憂」勢﹖:
- 作 者:
劉典嚴
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁24-27
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- 題 名:
人才培育模式的新思維--美商摩托羅拉公司(Motorola)之個案分析:
- 作 者:
李弘暉
吳瓊治
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁28-33
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- 題 名:
求職品質:
- 作 者:
陸正一
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁34-39
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- 題 名:
從職能導向設計以工作績效驅動:
- 作 者:
陳文隆
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁40-42
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- 題 名:
人力資源之探討:
- 作 者:
陳永甡
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁43-47
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- 題 名:
從PDCA管理循環談教育訓練之應用--以新光人壽為個案分析:
- 作 者:
黃柏翔
陳麗鳳
朱芳葶
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁48-53
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- 題 名:
如何建立符合當代企業需要的TQM模式:
- 作 者:
林公孚
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁54-57
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- 題 名:
效率(Efficiency)與效果(Effectiveness)之相輔相成:
- 作 者:
徐自強
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁58-60
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- 題 名:
全面品質管理小故事--利用品管手法解決自動IC燒錄機換線時間過長問題:
- 作 者:
陳文欽
張明廣
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁61-66
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- 題 名:
如何提昇國民人文素養--關連圖法之應用:
- 作 者:
郭玫君
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁66-68
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- 題 名:
服務驗證(Qualicert Service Certification)標章探討--品質研究會(QRG)報告心得:
- 作 者:
鮑略兒
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁69-70
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- 題 名:
簡介QDm的應用:
- 作 者:
陳耀茂
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁71-74
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- 題 名:
以6 Sigma建構企業競爭優勢之探討:
- 作 者:
鄭榮郎
郭倉義
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁80-83
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- 題 名:
國內六標準差定位與作法之總合看法:
- 作 者:
詹昭雄
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁84-86
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- 題 名:
二十一世紀之Business Management--六個標準差(Six Sigma,6σ):
- 作 者:
林偉
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁87-90
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- 題 名:
6 Sigma專案構想的激發與評估選擇:
- 作 者:
曾念民
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁91-95
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- 題 名:
改變中的大學院校教育制度:
- 作 者:
吳信宏
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:3 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁96-98
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- 題 名:
你真的敢用策略規劃嗎﹖:
- 作 者:
蘇學恭
- 書刊名:
品質月刊
- 卷 期:
38:2 2002.02[民91.02]
- 頁 次:
頁20-21
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