查詢結果
檢索結果筆數(112)。
各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
-
-
題 名:
中階經理人的修練:
-
作 者:
蔡印鐘
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁4-8
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
培育「顧家」的員工:
-
作 者:
詹淑如
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁10-13
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
如何評估訓練成效:
-
作 者:
詹淑如
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁14-18
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
修身改善之鑰:
-
作 者:
謝財源
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁19-22
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
企業遊戲法的探析:
-
作 者:
廖麗佳
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁23-27
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
HPT的系統思考:
-
作 者:
蔡印鐘
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁2-6
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
管理職能要素的取捨:
-
作 者:
朱育德
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁7-12
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
回饋改善:
-
作 者:
謝財源
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁14-17
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
教學單元編製特性之研究:
-
作 者:
康鳳梅
詹世良
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁21-28
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
模具技術在身終生受用:
-
作 者:
施議訓
蔡俊毅
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁29-33
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
如何判定廣告有沒有效:
-
作 者:
陳尚永
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁34-39
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
如何實施有效的教育訓練:
-
作 者:
初炳瑞
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁2-6
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
要能學以致用:
-
作 者:
趙天一
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁7-11
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
要正中老闆與員工下懷:
-
作 者:
林佳萍
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁12-15
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
HPT的團隊學習:
-
作 者:
蔡印鐘
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁16-20
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
揪出問題源頭要領:
-
作 者:
謝財源
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁21-25
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
發展單元學習教材秘訣:
-
作 者:
蔡蕙帆
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁27-36
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
CIS導入+行銷 效果加倍:
-
作 者:
張百清
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁37-40
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
內部講師的遴選與培訓:
-
作 者:
趙雅玲
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁5-10
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0
-
-
題 名:
設計理想的績效評核制度:
-
作 者:
詹志輝
- 書刊名:
人力培訓專刊
- 卷 期:
1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁11-15
-
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:0