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- 卷 期:
4:3 2012.07[民101.07]
- 頁 次:
頁1-20
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- 卷 期:
4:3 2012.07[民101.07]
- 頁 次:
頁21-50
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- 題 名:
國際文官行為標準之研究:The Standards of Conduct for the International Civil Service
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- 卷 期:
4:3 2012.07[民101.07]
- 頁 次:
頁51-77
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- 卷 期:
4:3 2012.07[民101.07]
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頁79-114
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- 題 名:
臺北市政府人事人員情緒勞務初探:A Study of Emotional Labor of HR Staff in Taipei City Government
- 作 者:
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- 卷 期:
5:3 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁1-25
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- 卷 期:
5:3 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁27-58
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- 題 名:
政府部門機關委外的迷思與挑戰:The Myths and Challenges of Government Agency Outsourcing
- 作 者:
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- 卷 期:
5:3 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁59-85
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- 題 名:
杜絕不當的政商利益輸送--重構公務員旋轉門條款:Fending Off Interest Peddling by Reestablishing the Revolving Door Clause
- 作 者:
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- 卷 期:
5:3 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁87-131
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- 卷 期:
6:2 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁1-33
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- 題 名:
我國移民管理之政策與未來之發展:ROC's Migration Policy and Its Future Development
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- 卷 期:
6:2 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁35-63
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- 題 名:
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- 卷 期:
6:2 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁65-97
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- 題 名:
論政府機關職務代理之法制化:A Research on the Legalization of Job Substitute in the Government
- 作 者:
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- 卷 期:
6:2 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁99-139
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- 題 名:
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- 卷 期:
5:4 2013.10[民102.10]
- 頁 次:
頁1-48
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- 卷 期:
5:4 2013.10[民102.10]
- 頁 次:
頁49-86
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- 題 名:
我國地方政府創新治理研究初探:A Preliminary Study of Innovation Governance of Local Governments in Taiwan
- 作 者:
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- 卷 期:
5:4 2013.10[民102.10]
- 頁 次:
頁139-181
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁1-19
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- 題 名:
制度性契約運用於年金改革之可行性研究:The Application of Institutional Contract to Pension Reform in Taiwan
- 作 者:
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- 卷 期:
6:3 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁21-65
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- 題 名:
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- 卷 期:
6:3 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁67-108
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- 卷 期:
6:3 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁109-142