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- 卷 期:
2:2 民91.夏
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頁65-80
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- 題 名:
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- 卷 期:
2:2 民91.夏
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頁81-97
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- 卷 期:
2:2 民91.夏
- 頁 次:
頁99-112
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
2:3 民91.秋
- 頁 次:
頁25-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:3 民91.秋
- 頁 次:
頁65-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:3 民91.秋
- 頁 次:
頁85-100
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從社會網絡理論探討員工知識分享:Exploring Employee's Knowledge Sharing: The Socal Network Approach
- 作 者:
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- 卷 期:
2:3 民91.秋
- 頁 次:
頁101-113
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- 題 名:
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- 卷 期:
3:4 民92.冬
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頁65-91
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- 題 名:
An Integrated Framework for Understanding Intra-Organizational Influence Strategies:整合性架構下組織內部之影響策略
- 作 者:
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- 卷 期:
3:4 民92.冬
- 頁 次:
頁109-131
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- 卷 期:
3:1 民92.春
- 頁 次:
頁1-19
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- 卷 期:
3:1 民92.春
- 頁 次:
頁21-41
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- 卷 期:
3:1 民92.春
- 頁 次:
頁43-61
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- 題 名:
總經理更換與相對績效評估:CEO Turnover and Relative Performance Evaluation
- 作 者:
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- 卷 期:
3:1 民92.春
- 頁 次:
頁63-80
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- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 民92.春
- 頁 次:
頁81-111