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- 卷 期:
23 民94.06
- 頁 次:
頁71-143
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
27 民94.09
- 頁 次:
頁59-80
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27 民94.09
- 頁 次:
頁133-166
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:1 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁287-323
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- 題 名:
以韌性觀點探討女性主管的職業生涯歷程:The Career Development of Female Managers: A Resilience Perspective
- 作 者:
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- 卷 期:
22 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁51-71
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2014.03[民103.03]
- 頁 次:
頁57-72
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2012.03[民101.03]
- 頁 次:
頁23-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54:4 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁451-469
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54:4 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁471-493
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁117-154
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- 題 名:
工作資源對工作--家庭衝突及工作表現之影響:Effects of Work Resources on Work-to-Family Conflict and Work Outcomes
- 作 者:
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- 卷 期:
5:2 2012.08[民101.08]
- 頁 次:
頁101-135
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁19-34
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- 題 名:
海外派遣與全球職涯發展之新挑戰:Challenges of Overseas Expatriation and Global Career Development
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁5-17
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- 題 名:
工作價值之群體差異--全臺代表性樣本分析:Group Differences in Work Values: Evidence from a National Sample in Taiwan
- 作 者:
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- 卷 期:
12:1 2012.02[民101.02]
- 頁 次:
頁99-116
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
25:2 2012.06[民101.06]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁65-116
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- 題 名:
鞠躬盡瘁?勉強出勤之跨文化理論模式建構:Presenteeism in Workplace: Constructing a Cross-cultural Framework
- 作 者:
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- 卷 期:
13:3 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁29-55
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
59 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁49-79
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
59 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁81-126
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:1 2014.01[民103.01]
- 頁 次:
頁83-105