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48:1 2015.03[民104.03]
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頁73-91
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活動參與者滿意度之競逐模式分析:Satisfaction of Event Participants: A Competing Models Analysis
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- 卷 期:
15 2015.03[民104.03]
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頁159-172
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基層員工自願性離職之預測:Predicting the Voluntary Turnover of Entry-level Employee
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- 卷 期:
7:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁35-52
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- 卷 期:
353 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁1-13
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- 卷 期:
4:1 2015.03[民104.03]
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頁1-12
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國內北部某大學教學評鑑問卷之研究:A Research on Teaching Evaluation Questionnaire for a University in Northern Taiwan
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- 卷 期:
20 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁1-28
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- 題 名:
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- 卷 期:
29:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁119-131+a8
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- 題 名:
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- 卷 期:
16:1 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁41-80
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- 卷 期:
34:3 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁319-334
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- 卷 期:
28:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁35-68
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- 卷 期:
23:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁6-14
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- 卷 期:
23:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁162-166
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陳偉殷臉書粉絲團專頁使用行為模式之研究:A Study of Behavioral Model on Facebook Fans of Chen Wei-Yin
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- 卷 期:
24:1 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁45-65
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- 題 名:
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- 卷 期:
39 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁23-48
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- 卷 期:
60:3 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁95-126
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- 卷 期:
358 2015.10[民104.10]
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頁38-41+32
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- 卷 期:
19 2015.12[民104.12]
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頁125-157
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- 卷 期:
28:2 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁89-116
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- 卷 期:
11:4 2015.12[民104.12]
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頁49-78
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- 卷 期:
26:4=92 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁400-409