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對於組織人才管理迷失概念的回應:Reactions towords the Misconceptions about Organizational Talent Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁63-70
- 題 名:
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- 題 名:
外包是萬靈丹?時尚產業的新產品開發:Is Outsourcing a Panacea? New Product Development in Fashion Industry
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:3 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁106-126
- 題 名:
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- 題 名:
國家考試的內動性經濟成長:Endogenous Economic Growth of National Examination System
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:3=39 2014.10[民103.10]
- 頁 次:
頁85-112
- 題 名:
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- 題 名:
女性新移民生活狀況的轉變與政策意涵:The Changing Profile of Female Immigrants and Policy Implications
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁29-59
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
164 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁1-8
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
352 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁57-65
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁140-172
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 2014.03[民103.03]
- 頁 次:
頁127-130
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:人文與生活應用特刊 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁1081-1101
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
102 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁1-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:2 2014.02[民103.02]
- 頁 次:
頁23-54
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁41-84
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
36 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁9-18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁77-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
38 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁30-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:4 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁445-453
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- 題 名:
對於組織人才管理迷失概念的回應:Reactions towards the Misconceptions about Organizational Talent Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
189 2014.04.16[民103.04.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)18
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