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- 卷 期:
42:4 2009.08[民98.08]
- 頁 次:
頁30-42
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- 卷 期:
1:1 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁27-31
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- 題 名:
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- 卷 期:
1:1 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁91-95
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- 題 名:
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- 卷 期:
1:1 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁97-104
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- 題 名:
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- 卷 期:
1:2 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁69-74
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
1:2 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁107-111
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- 題 名:
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- 卷 期:
20:2 2009.10[民98.10]
- 頁 次:
頁25-36
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
3:4 2009.07[民98.07]
- 頁 次:
頁44-49
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- 題 名:
探討醫院組織文化對於員工工作滿足之影響:The Impact of Hospital Organization Culture on Employee's Job Satisfaction
- 作 者:
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- 卷 期:
6:1 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁1-22
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁131-144
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- 題 名:
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- 卷 期:
7:1 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁25-38
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- 題 名:
臺北市立聯合醫院契約人力制度之研究:The Reasearch of Contractual Personne1 System in Taipei City Hospital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁7-33
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- 題 名:
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- 卷 期:
13 2009.04[民98.04]
- 頁 次:
頁143-166
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- 題 名:
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- 卷 期:
9:1 2009.09[民98.09]
- 頁 次:
頁68-82
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- 題 名:
醫師人力配置評比量表的建立:效度、信度與均等度分析:A Scale to Compare Physician Manpower: Validity, Reliability and Equality
- 作 者:
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- 卷 期:
10:3 2009.09[民98.09]
- 頁 次:
頁183-200
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- 題 名:
臺灣醫師人力供需平衡策略之研究:The Equilibrium Strategy of Physician Manpower in Taiwan
- 作 者:
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- 卷 期:
7:1 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁117-130
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- 題 名:
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- 卷 期:
3:1 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁5-15
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- 題 名:
臺灣醫院護理人力增長的初步分析:A Preliminary Analysis of the Increasing Workforce of Hospital Nurses in Taiwan
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- 卷 期:
28:1 2009.02[民98.02]
- 頁 次:
頁26-34
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