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- 題 名:
組織變革策略對經理人工作壓力影響之研究:The Effect of Organizational Change Strategy on Managers' Job Stress
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:4 民91.冬
- 頁 次:
頁683-706
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:4 民94.08
- 頁 次:
頁481-501
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:3 2012.08[民101.08]
- 頁 次:
頁(6)0-(6)23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:4 2012.11[民101.11]
- 頁 次:
頁(7)0-(7)21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:4 2004.10[民93.10]
- 頁 次:
頁65-87
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:4 民95.12
- 頁 次:
頁969-993+1036
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- 題 名:
To Mentor or Not to Mentor: A Job Demands-Resources Perspective:從工作要求-資源觀點探討影響個人擔任師父之意願
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:4 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁349-366
- 題 名:
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- 題 名:
To Mentor or Not to Mentor: A Job Demands-Resources Perspective:從工作要求-資源觀點探討影響個人擔任師父之意願
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:4 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁349-366
- 題 名: