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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
32:1 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁333-353
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁113-121
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2010.01[民99.01]
- 頁 次:
頁221-231
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:2 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁23-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2004.06[民93.06]
- 頁 次:
頁141-158
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2004.06[民93.06]
- 頁 次:
頁159-178
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 2016.01[民105.01]
- 頁 次:
頁1-14
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁55-73
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁63-71
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁97-112
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- 題 名:
企業校園招聘甄選公正感知研究:The Study on Perceived Selection Fairness in Campus Recruitment
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 2008.06[民97.06]
- 頁 次:
頁66-76
- 題 名:
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- 題 名:
甄選公正感知結果研究綜述:The Review on Perceived Selection Fairness Outcome Research
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁45-55
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22 2007.03[民96.03]
- 頁 次:
頁85-103
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 2008.01[民97.01]
- 頁 次:
頁154-177
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41:2 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁87-114
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
38 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁141-164
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:1/2 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁76-90
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- 題 名:
員工工作價值觀、工作投入與離職傾向關係之研究:A Study of Work Values, Job Involvement and Turnover Intention of Employees
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:2 2020.07[民109.07]
- 頁 次:
頁57-72
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:2 2022.07[民111.07]
- 頁 次:
頁113-132
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2021.06[民110.06]
- 頁 次:
頁57-67