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公私部門人才交流之考選機制設計:試提公務人力僱用彈性資源中心(Hiring Flexibilities Resource Center)芻議:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁3-7
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中國大陸的幹部、公務員及其人力進用:Brief Introduction to PRC's Cadres, Public Servants and Their Recruitment
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁65-81
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:4=48 2016.12[民105.12]
- 頁 次:
頁36-60
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2005.03[民94.03]
- 頁 次:
頁229-246
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:4=28 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁1-36
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- 題 名:
大陸地區公務員考試制度的變遷及影響因素分析:Changes and Causes of the Civil Service Examination in Chinese Mainland
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:4=28 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁57-75
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 民94.09
- 頁 次:
頁13-34