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數位創新服務下個人目標設定與組織目標認同之關係:以公務員知覺風險為調節變項:Relationship between Individual Goal Setting and Organizational Goal Identification in Digital Innovation Service: Civil Servants' Perceived Risk as a Moderator Variable
張玲玲 Chang, Ling-ling;
文官制度
14:1 2022.05[民111.05]
頁109-130
TCI引用統計