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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
985 1998.10[民87.10]
- 頁 次:
頁16-18
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁31-34
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁13-18
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
45 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁55-59
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁64-67
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
996 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁16-19
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
998 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁20-23
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
986 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁14-16
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
986 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁20-21
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
982 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁20-24
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題 名:
職位內的工作設計: 微觀及排程的觀點:Designing the Intra-Position Tasks: The Micro and Scheduling Perspective
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁1-13
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題 名:
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題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
900 1991.09[民80.09]
- 頁 次:
頁14-16
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1003 2000.04[民89.04]
- 頁 次:
頁30-32
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
973 1997.10[民86.10]
- 頁 次:
頁10-14
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
38 1997.08[民86.08]
- 頁 次:
頁9-14
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 1994.05[民83.05]
- 頁 次:
頁28-33
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29 1995.05[民84.05]
- 頁 次:
頁22-29
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56 1994.08[民83.08]
- 頁 次:
頁1-21