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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁47-82
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- 題 名:
員工福利滿足前因後果之研究--以製造業為例:Antecedents and Consequences of Benefit Satisfaction
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:4 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁339-349
- 題 名:
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- 題 名:
美國勞資集體協商制度之法律政策分析:The Analysis of Legal Policies for Collective Bargaining Systems in the USA
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:2 2002.06[民91.06]
- 頁 次:
頁209-269
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:7=163 1995.11[民84.11]
- 頁 次:
頁33-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 1993.11[民82.11]
- 頁 次:
頁1-8
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:2=398 1985.02[民74.02]
- 頁 次:
頁35-45
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:6 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁16-26
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14 2004.01[民93.01]
- 頁 次:
頁395-443
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2008.03[民97.03]
- 頁 次:
頁1-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2001.08[民90.08]
- 頁 次:
頁139-163
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15 2010.07[民99.07]
- 頁 次:
頁119-134
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- 題 名:
明清時代組織型勞僱倫理之探討:The Union's Employment Relationship on the Ming-Ching Dynasty
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 民95.11
- 頁 次:
頁47-87
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
144 2007.06[民96.06]
- 頁 次:
頁4-17
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:3 2019.06[民108.06]
- 頁 次:
頁1-43
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- 題 名:
負面資訊與離職後競業禁止形成不公平競爭之探討:The Discussion of Negative Knowledge and Unfair Competition
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:4 2008.10[民97.10]
- 頁 次:
頁1-29
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:4 2008.04[民97.04]
- 頁 次:
頁3-13
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁18-26