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人際網絡、網絡利益與事業生涯成功:Personal Networks, Network Benefits, and Career Success
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:4 2003.10[民92.10]
- 頁 次:
頁101-127
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:4 2003.10[民92.10]
- 頁 次:
頁471-497
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
362 2003.02[民92.02]
- 頁 次:
頁52-56
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 民94.09
- 頁 次:
頁1-13
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 民94.夏
- 頁 次:
頁95-119
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:8=388 2005.08[民94.08]
- 頁 次:
頁50-61
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁1-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:4 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁449-467
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁41-64
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:3 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁35-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:5=231 2004.11[民93.11]
- 頁 次:
頁10-23
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- 題 名:
企業人力精簡時員工的因應策略:利害關係人理論觀點:Employees' Reactive Strategy to Downsizing: A Stakeholders Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 民94.春
- 頁 次:
頁111-134
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
89 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁1-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
365 2016.04[民105.04]
- 頁 次:
頁96-104
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- 題 名:
生涯人際能力量表之建構及驗證:Development of a Scale of Interpersonal Competencies for Career
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 2016.03[民105.03]
- 頁 次:
頁61-86
- 題 名:
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- 題 名:
臺灣女性創業者勝任力之探討:A Study on Competency of Women Entrepreneurs in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:2 2016.12[民105.12]
- 頁 次:
頁111-122
- 題 名:
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- 題 名:
排灣族文化創業者社會資本鞏固之探討:A Study of Consolidation of Paiwanese Cultural Entrepreneurs' Social Capital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:3 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁85-111
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:1 2011.03[民100.03]
- 頁 次:
頁49-75
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:1 2012.02[民101.02]
- 頁 次:
頁1-16