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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
308 2000.02[民89.02]
- 頁 次:
頁91-93
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 2000.04[民89.04]
- 頁 次:
頁73-90
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 2002.01[民91.01]
- 頁 次:
頁29-59
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:3 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁429-456
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
26:2=131 民94.09
- 頁 次:
頁24-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:2 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁1-22
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- 題 名:
智慧資本與團隊互動對專案成效影響之研究:The Impact of Intellectual Capital and Team Interaction on Project Effectiveness
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2009.02[民98.02]
- 頁 次:
頁(9)1-(9)25
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁161+163-177
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- 題 名:
To Learn or Not to Learn: A Question of Power Relations in Organizational Routines:權力對於組織常規學習的影響
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:1 2010.01[民99.01]
- 頁 次:
頁75-76+107-117
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁527-562
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15 2010.07[民99.07]
- 頁 次:
頁137-150
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
36 2007.12[民96.12]
- 頁 次:
頁113-150
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:3 2007.09[民96.09]
- 頁 次:
頁1-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2009.01[民98.01]
- 頁 次:
頁181-202
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:2 2021.07[民110.07]
- 頁 次:
頁1-28
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- 題 名:
以組織學習為基礎論團隊資源管理:Organizational Learning Based--Crew Resource Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
142 2012.05.01[民101.05.01]
- 頁 次:
頁(4)1-(4)14
- 題 名:
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- 題 名:
以組織學習為基礎論團隊資源管理:Organizational Learning Based--Crew Resource Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
143 2012.05.16[民101.05.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)14
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