查詢結果
檢索結果筆數(76)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2000.11[民89.11]
- 頁 次:
頁19-40
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2000.11[民89.11]
- 頁 次:
頁41-54
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 2001.05[民90.05]
- 頁 次:
頁39-73
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁1-25
-
- 題 名:
The Effect on Earnings Management of Bonus-Grants as Performance Incentives:績效基礎的紅利發放政策對盈餘管理的影響
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁63-91
- 題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁93-138
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2011.03[民100.03]
- 頁 次:
頁58-78
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2011.03[民100.03]
- 頁 次:
頁109-130
-
- 題 名:
高階主管薪酬對正、負公司績效不對稱敏感性之研究:Asymmetric Performance Sensitivity of Executive Compensation
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2011.03[民100.03]
- 頁 次:
頁131-156
- 題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2011.03[民100.03]
- 頁 次:
頁157-173
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁1-20
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁1-19
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2013.11[民102.11]
- 頁 次:
頁113-145
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2013.11[民102.11]
- 頁 次:
頁205-232
-
- 題 名:
ERP系統中內控品質滿意度之研究:A Study of User Satisfaction with Internal Control Quality in ERP Systems
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2012.11[民101.11]
- 頁 次:
頁195-220
- 題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:4 2011.01[民100.01]
- 頁 次:
頁70-90
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2005.05[民94.05]
- 頁 次:
頁89-123
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2015.05[民104.05]
- 頁 次:
頁1-31
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2014.03[民103.03]
- 頁 次:
頁135-148
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁1-16