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題 名:
業務小組之最適報酬模型中紅利制度的設計:Modeling an Incentive Bonus Scheme for Sales Forces
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁199-225
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民87.秋
- 頁 次:
頁797-825+756-757
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁84-87
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題 名:
風險值體系運用之探討:Study on the Applications of Value at Risk Models
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁33-64
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:6 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁603-613
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:4 民87.冬
- 頁 次:
頁1137-1170
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:3 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁473-505
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:3 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁305-321
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁1-32
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁1-15
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:5 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁581-589
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
154 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁60-64
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
143 1988.12[民77.12]
- 頁 次:
頁96-99
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題 名:
如何以甄選工具提昇人與工作的適配性?:How to Improve Person-job Fit by Using Appropriate Personnel Selection Methods?
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 2001.09[民90.09]
- 頁 次:
頁7-10
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:2 2000.12[民89.12]
- 頁 次:
頁79-112
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題 名:
產能及材料限制下供應鏈排程之研究:Capacity and Material Constrained Supply Chain Scheduling
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁137-159
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題 名:
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題 名:
資訊監控代理人用於例外式管理之適性化模型:An Adaptive Model of Information Monitoring Agent for Management by Exception
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁123-134
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 民90.秋
- 頁 次:
頁425-446
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:7=100 2001.07[民90.07]
- 頁 次:
頁154-169