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題 名:
組織中的情感報--初步的觀點分析:Affective Bao in Organizations: Some Preliminary Points of View
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁1-34
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁55-80
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題 名:
華人差序式領導的本質與影響歷程:Differential Leadership in the Chinese Context: Its Nature and Influence Process
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁285-357
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30:3 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁215-239
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
156 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁4-13
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題 名:
主管眼前的紅人=人緣比較好?!:If You're Close with the Leader, You Must Be Popular with Colleagues
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 2010.12[民99.12]
- 頁 次:
頁10-22
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題 名:
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題 名:
An Introduction to the Perception of Successful Educational Leadership:成功的教育領導概念介紹
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁79-85
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題 名:
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題 名:
盡在不言中:人情表達對情感衝突之影響:Renqing Express Effect to Relationship Conflict
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 2008.07[民97.07]
- 頁 次:
頁1-22
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁150-158
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54:2 2020.10[民109.10]
- 頁 次:
頁1-30